{"id":1516,"date":"2023-11-27T09:21:00","date_gmt":"2023-11-27T09:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.empreendeaqui.com.br\/?p=1516"},"modified":"2023-11-27T09:21:00","modified_gmt":"2023-11-27T09:21:00","slug":"cartao-ponto-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/cartao-ponto-o-que-e\/","title":{"rendered":"Cart\u00e3o Ponto: O que \u00e9?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1025\" height=\"1025\" src=\"https:\/\/wp.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartao-ponto-o-que-e.jpg\" alt=\"Cart\u00e3o Ponto: O que \u00e9? - Empreende Aqui Blog\" class=\"wp-image-4143\" srcset=\"https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartao-ponto-o-que-e.jpg 1025w, https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cartao-ponto-o-que-e-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 1025px) 100vw, 1025px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Neste texto, iremos falar sobre o Cart\u00e3o ponto, voc\u00ea sabe o que \u00e9? Na sua empresa existe esse tipo de ferramenta? Veja aqui!<\/p>\n\n\n\n<p>Pois bem, o cart\u00e3o ponto \u00e9 uma ferramenta que controla as horas trabalhadas dos colaboradores, sendo respons\u00e1vel tamb\u00e9m por fazer todo o controle de horas extras, atrasos e faltas e todos os dados que incidem na folha de pagamento.<\/p>\n\n\n\n<p>O Cart\u00e3o Ponto, traz muitos benef\u00edcios para os empreendedores, pois ela otimiza o tempo das pessoas respons\u00e1veis do setor de RH, o que contribui para uma maior produtividade e uma melhora no gerenciamento de tarefas da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>O que voc\u00ea ver\u00e1 nesse texto sobre o Cart\u00e3o Ponto?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O que \u00e9 um Cart\u00e3o Ponto?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual a rela\u00e7\u00e3o da Jornada de Trabalho com o Cart\u00e3o Ponto?<\/li>\n\n\n\n<li>Quais as vantagens do Cart\u00e3o Ponto?<\/li>\n\n\n\n<li>A Evolu\u00e7\u00e3o do Cart\u00e3o Ponto;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-afinal-o-que-e-o-cartao-ponto\"><strong>Afinal, o que \u00e9 o Cart\u00e3o Ponto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Cart\u00e3o Ponto \u00e9 uma ferramenta que faz o gerenciamento das horas de trabalho em uma empresa. Registrando todas as movimenta\u00e7\u00f5es da rotina como por exemplo os hor\u00e1rios de entrada, per\u00edodo de almo\u00e7o e a sa\u00edda dos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Visto que, as empresas conseguiram ter acesso a um sistema que permitiria uma melhor administra\u00e7\u00e3o de todas as jornadas de trabalho, se tornando uma ferramenta facilitadora.<a href=\"https:\/\/app.site123.com\/contabilidade-online\/cartao-ponto-o-que-e-para-que-serve?w=1056442&amp;disableCache=64b95f8f45d6a#_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, com esse controle, o setor respons\u00e1vel tem acesso a todas as movimenta\u00e7\u00f5es da jornada dos colaboradores reunidos em um \u00fanico banco de dados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qual-a-relacao-da-jornada-de-trabalho-com-o-cartao-de-ponto\"><strong>Qual a rela\u00e7\u00e3o da Jornada de Trabalho com o Cart\u00e3o de Ponto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Assim que o colaborador assina o contrato de trabalho de acordo com as normas da CLT, a empresa define a jornada de trabalho. A Lei estabelece uma jornada di\u00e1ria com limite m\u00e1ximo de 8 horas, 44 horas semanais e 220 horas mensais. No entanto, cada empresa tem a flexibilidade de adotar jornadas di\u00e1rias com dura\u00e7\u00e3o maior ou menor, dependendo da demanda de trabalho, contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e do funcionamento da empresa, levando em considera\u00e7\u00e3o os turnos, diurnos e noturnos.<a href=\"https:\/\/app.site123.com\/contabilidade-online\/cartao-ponto-o-que-e-para-que-serve?w=1056442&amp;disableCache=64b95f8f45d6a#_msoanchor_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-diz-a-clt\">O que diz a CLT?<\/h3>\n\n\n\n<p>De acordo com o art. 58 da CLT, a jornada de trabalho pode ser estendida ou reduzida caso seja previamente estipulado outro limite no momento da contrata\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Art. 58 &#8211; A dura\u00e7\u00e3o normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, n\u00e3o exceder\u00e1 de 8 (oito) horas di\u00e1rias, desde que n\u00e3o seja fixo expressamente outro limite.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, as empresas t\u00eam a flexibilidade de adotar diferentes escalas para que os colaboradores cumpram essa carga hor\u00e1ria. Lembre-se que todas as horas trabalhadas que ultrapassarem o limite permitido consideramos como horas extras. Essas horas extras podem ser pagas na folha de pagamento ou inseridas no banco de horas, dependendo da pol\u00edtica da empresa em rela\u00e7\u00e3o a horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>Administrar a jornada e escola dos funcion\u00e1rios pode se tornar uma tarefa dif\u00edcil e complicada. Por isso, a Lei da CLT em seu art. 74 par\u00e1grafo 2 diz:<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8220;Art. 74 \u00a7 2\u00ba &#8211; Para os estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabalhadores ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a anota\u00e7\u00e3o da hora de entrada e de sa\u00edda, em registro manual, mec\u00e2nico ou eletr\u00f4nico, conforme instru\u00e7\u00f5es expedidas pela Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, permitida a pr\u00e9-assinala\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de repouso.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, as empresas com pelo menos 20 funcion\u00e1rios t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de aderir ao sistema de cart\u00e3o ponto. Esse sistema marca os hor\u00e1rios de entrada, pausa e sa\u00edda diariamente, incluindo as horas extras  realizadas antes ou ap\u00f3s o expediente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quais-as-vantagens-do-cartao-ponto\"><strong>Quais as vantagens do Cart\u00e3o Ponto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, vamos listar alguns benef\u00edcios para voc\u00ea que deseja adotar o cart\u00e3o ponto na sua empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maior seguran\u00e7a e facilidade para controlar as horas trabalhadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de erros, devido a praticidade do sistema;<\/li>\n\n\n\n<li>Otimiza\u00e7\u00e3o do tempo das pessoas que trabalham no setor do RH, que \u00e9 o setor respons\u00e1vel por contabilizar as horas trabalhadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilidade de implementar o trabalho Home-Office, pois com o controle digital, isso se tornou poss\u00edvel;<\/li>\n\n\n\n<li>Menor riscos de fraudes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1168\" height=\"148\" src=\"https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Empreende-Aqui-Blog.png.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-3085\" srcset=\"https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Empreende-Aqui-Blog.png.webp 1168w, https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Empreende-Aqui-Blog.png-300x38.webp 300w, https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Empreende-Aqui-Blog.png-1024x130.webp 1024w, https:\/\/www.empreendeaqui.com.br\/api\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Empreende-Aqui-Blog.png-768x97.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1168px) 100vw, 1168px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-evolucao-do-cartao-ponto\"><strong>A Evolu\u00e7\u00e3o do Cart\u00e3o Ponto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aqui iremos ver a evolu\u00e7\u00e3o do Cart\u00e3o ponto, desde o mais simples at\u00e9 o mais atual, lembrando que as empresas s\u00e3o livres para escolher o sistema que mais atender\u00e1 suas demandas e necessidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cartao-ponto-manual\"><strong>Cart\u00e3o Ponto Manual<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O primeiro modelo de Cart\u00e3o Ponto, e um dos mais acess\u00edveis no mercado, considera-se o Livro de Ponto. As empresas de pequeno e m\u00e9dio porte s\u00e3o as que mais utilizam essa forma de controle. Nesse modelo, os funcion\u00e1rios anotam manualmente seus hor\u00e1rios em um livro ponto. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cartao-ponto-mecanico\"><strong>Cart\u00e3o Ponto Mec\u00e2nico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nesta ferramenta, os funcion\u00e1rios recebem um cart\u00e3o ponto de identifica\u00e7\u00e3o e inserem o cart\u00e3o na m\u00e1quina para registrar suas jornadas de trabalho, incluindo entrada, pausa e sa\u00edda. Ela foi criada para otimizar o processo de marca\u00e7\u00e3o de ponto e trazer maior seguran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao modelo anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>No final do m\u00eas, o departamento respons\u00e1vel dever\u00e1 fazer o recolhimento desses cart\u00f5es para fazer a computa\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cartao-ponto-eletronico\"><strong>Cart\u00e3o Ponto Eletr\u00f4nico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O Cart\u00e3o Ponto Eletr\u00f4nico revolucionou o mercado ao proporcionar duas formas de registro dos hor\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>A inova\u00e7\u00e3o dessa modalidade, \u00e9 o fato de os cart\u00f5es possu\u00edrem uma identifica\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica o que facilita na identifica\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, basta inserir ou aproximar o cart\u00e3o ao leitor para que os dados sejam computados de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Devido essas falhas , surgiu o segundo modelo de Cart\u00e3o Ponto Eletr\u00f4nico: o rel\u00f3gio de ponto com biometria digital no qual os hor\u00e1rios eram marcados por meio a leitura da impress\u00e3o digital. <\/p>\n\n\n\n<p>Nesse modelo, podemos observar algumas vantagens como maior seguran\u00e7a nos registros dos dados, reduzindo as chances de fraudes oferecendo maior praticidade nas anota\u00e7\u00f5es principalmente quando se trata de empresas de grande porte.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, temos a manuten\u00e7\u00e3o do aparelho, o que demanda um custo para as empresas, na contrata\u00e7\u00e3o de um software para computa\u00e7\u00e3o dos dados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cartao-ponto-alternativo-ou-online\"><strong>Cart\u00e3o Ponto alternativo ou online<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Esses sistemas s\u00e3o de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o, modernos e completos, no qual apresentam ferramentas que otimizam ainda mais a gest\u00e3o de pessoas e traz maior seguran\u00e7a no registro de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>A tecnologia utilizada permite o controle em tempo real de todas as informa\u00e7\u00f5es dos hor\u00e1rios, com armazenamento em nuvem e que permite o acesso a qualquer momento por meio de aparelhos eletr\u00f4nicos sem ter a necessidade de exporta\u00e7\u00e3o desses dados.<\/p>\n\n\n\n<p>O registro dos hor\u00e1rios pode ser feito atrav\u00e9s de qualquer meio eletr\u00f4nico como celulares, tablets, computadores e seu login \u00e9 atrav\u00e9s de um usu\u00e1rio e senha. Alguns possuem at\u00e9 mesmo o reconhecimento facial.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto de destaque dessa modalidade \u00e9 que os pr\u00f3prios colaboradores podem controlar suas jornadas, tendo acesso ao banco de horas, faltas, atrasos e evitar que feche o m\u00eas no vermelho.<\/p>\n\n\n\n<p>Com ferramentas personalizadas, esse sistema garante uma maior capacidade e seguran\u00e7a no controle de horas dos funcion\u00e1rios, permitindo uma supervis\u00e3o em tempo real.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso voc\u00ea tenha que chegar atrasado (a), dever\u00e1 bater o ponto quando chegou ou at\u00e9 mesmo fazer um ajuste desse hor\u00e1rio. Por\u00e9m esse hor\u00e1rio s\u00f3 ser\u00e1 computado caso o respons\u00e1vel do setor de RH aprove, o que evita falhas, erros e altera\u00e7\u00f5es no banco de registros.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de colaborar para a economia da empresa, no sentido de recursos financeiros, o cart\u00e3o ponto otimiza o tempo dos profissionais do setor de Recursos Humanos o que torna os processos mais estrat\u00e9gicos e menos burocr\u00e1ticos.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses s\u00e3o um dos modelos mais utilizados para controlar os hor\u00e1rios dos colaboradores. Cada um deles possui caracter\u00edsticas diferentes, por isso \u00e9 importante analisar a situa\u00e7\u00e3o da sua empresa antes de realizar a implanta\u00e7\u00e3o do sistema, garantindo a seguran\u00e7a e privacidade dos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste texto, iremos falar sobre o Cart\u00e3o ponto, voc\u00ea sabe o que \u00e9? Na sua empresa existe esse tipo de ferramenta? 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