Categoria

Abono Salarial PIS/PASEP: O que é?

Por Leandro Batagin / 7 min de leitura

Entenda aqui sobre o Abono Salarial PIS/PASEP: Benefício e Elegibilidade dos Trabalhadores Brasileiros.


O Abono Salarial PIS/PASEP é um benefício concedido aos trabalhadores brasileiros, funcionando como um complemento de renda anual. O PIS, gerido pela Caixa Econômica Federal, é destinado aos trabalhadores do setor privado, enquanto o PASEP, administrado pelo Banco do Brasil, é voltado aos servidores públicos. Para ter direito ao benefício, os trabalhadores precisam cumprir certos critérios, como trabalhar formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base e receber em média até dois salários mínimos mensais. Este benefício, reforçando a segurança econômica dos trabalhadores de baixa renda no país, representa um importante apoio financeiro.

Com isso, ambos os programas visam principalmente pagar um abono salarial anual aos trabalhadores que cumprem critérios específicos, como receber uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos no ano anterior.

O que vamos ver nesse texto?

  • O que é o Abono Salarial do PIS/PASEP?
  • Quais são os requisitos?
  • Como é calculado?
  • Quais são os prazos para pagamento?
  • Perguntas e Respostas.

O que é o Abono Salarial do PIS/PASEP?

O Abono Salarial do PIS/PASEP é um benefício pago aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados critérios estabelecidos pelo governo. 

O governo destina o Programa de Integração Social (PIS) aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto direciona o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) aos servidores públicos.

A espécie de gratificação anual que é o abono salarial tem o objetivo de complementar a renda do trabalhador de baixa renda. 

Quais os requisitos para receber o Abono Salarial?

Todavia para ter direito a receber o abono, o trabalhador precisa cumprir os seguintes requisitos:  

1.  Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;  

2. Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários-mínimos durante o ano-base considerado para o cálculo do abono; 

3. Ter trabalhado por pelo menos 30 dias consecutivos ou não durante o ano-base (período de referência utilizado para o pagamento do benefício);  

4. Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). 

Assim, é necessário que o trabalhador esteja atento a estar com todos os requisitos positivos. Pois, caso contrario, poderá enfrentar dificuldades para a obtenção do PIS/PASEP.

abono salarial

Como é calculado o valor recebido?

O cálculo do valor do abono salarial consiste em multiplicar o número de meses trabalhados no ano correspondente por 1/12 (um doze avos) do valor do salário-mínimo vigente na data do respectivo pagamento.

Sendo assim, a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será contada como mês integral.

Vale lembrar, também, que o valor do abono salarial varia de acordo com o período trabalhado no ano-base, sendo que o valor máximo corresponde a um salário-mínimo vigente na época do pagamento. 

O governo estabelece um calendário de pagamento que leva em consideração a data de nascimento do trabalhador para realizar o pagamento.

Dessa maneira é importante ressaltar que o abono salarial do PIS/PASEP é um benefício concedido pelo governo brasileiro e administrado pela Caixa Econômica Federal (no caso do PIS) e pelo Banco do Brasil (no caso do PASEP). 

Contudo, os trabalhadores devem ficar atentos aos prazos e às informações divulgadas pelos órgãos responsáveis para garantir o recebimento do benefício. 

Empreende-Aqui-Blog

Quais são os prazos para pagamento?

Para que haja uma organização nos pagamentos, existe assim, um calendário com as datas, conforme o mês de nascimento dos trabalhadores. Vamos ver quais são esses prazos para o Exercício 2023 – Ano base 2021. 

Programa de Integração Social – PIS. Agente pagador: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 

NASCIDOS EM  RECEBEM A PARTIR DE  RECEBEM ATÉ  
JANEIRO  15.02.2023  28.12.2023  
FEVEREIRO  15.02.2023  28.12.2023  
MARÇO  15.03.2023  28.12.2023  
ABRIL  15.03.2023  28.12.2023  
MAIO  17.04.2023  28.12.2023  
JUNHO  17.04.2023  28.12.2023  
JULHO  15.05.2023  28.12.2023  
AGOSTO  15.05.2023  28.12.2023  
SETEMBRO  15.06.2023  28.12.2023  
OUTUBRO  15.06.2023  28.12.2023  
NOVEMBRO  17.07.2023  28.12.2023  
DEZEMBRO  17.07.2023  28.12.2023 

Calendário de pagamento PASEP. Agente pagador: BANCO DO BRASIL S.A.  

FINAL DA INSCRIÇÃO  RECEBEM A PARTIR DE  RECEBEM ATÉ  
0  15.02.2023  28.12.2023  
1  15.03.2023  28.12.2023  
2  17.04.2023  28.12.2023  
3  17.04.2023  28.12.2023  
4  15.05.2023  28.12.2023  
5  15.05.2023  28.12.2023  
6  15.06.2023  28.12.2023  
7  15.06.2023  28.12.2023  
8  17.07.2023  28.12.2023  
9  17.07.2023  28.12.2023 

Perguntas mais frequentes sobre o PIS/PASEP:

1. O que é o PIS/PASEP e quem tem direito a receber esse benefício?

Têm direito a esse benefício os trabalhadores que tenham trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior, recebendo em média até dois salários mínimos por mês, e que sobretudo. estejam devidamente inscritos no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.

2. Como é calculado o valor do abono salarial do PIS/PASEP?

O valor do abono salarial do PIS/PASEP é proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base. Para cada mês trabalhado, paga-se 1/12 do salário mínimo vigente. Portanto, um trabalhador que esteve empregado durante todo o ano receberá o valor integral de um salário mínimo, enquanto aqueles que trabalharam por menos tempo receberão uma fração correspondente.

3. Como e onde os trabalhadores podem sacar o abono salarial do PIS/PASEP?

Os trabalhadores do setor privado podem sacar o abono do PIS nas agências da Caixa Econômica Federal, nos caixas eletrônicos, nas Casas Lotéricas e nos correspondentes Caixa Aqui. Já os servidores públicos podem sacar o PASEP nas agências do Banco do Brasil. A princípio, é importante que o trabalhador esteja com seus dados atualizados no cadastro do PIS/PASEP e apresente um documento de identificação com foto no momento do saque.

Em conclusão, o PIS/PASEP representa um mecanismo crucial de apoio financeiro aos trabalhadores brasileiros, especialmente aqueles de baixa renda. Ao oferecer um abono salarial anual, esses programas não só ajudam a aliviar as dificuldades financeiras enfrentadas por muitos, mas também estimulam a economia local.

Assim, é essencial que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e requisitos para acessar esses benefícios, garantindo assim que aproveitem plenamente as oportunidades de suporte econômico disponíveis através do PIS/PASEP.

Dessa forma, a continuidade e eficácia destes programas refletem o compromisso do Brasil com o bem-estar social e econômico de sua força de trabalho.


Portanto, em suma, o PIS/PASEP é um componente fundamental do sistema de segurança social no Brasil, proporcionando um suporte financeiro essencial aos trabalhadores de baixa renda. Consequentemente, a conscientização sobre como acessar e utilizar esses benefícios é crucial. Assim, os trabalhadores são encorajados a manter suas informações atualizadas e entender os procedimentos para o saque, garantindo que aproveitem ao máximo esse direito. Dessa forma, o PIS/PASEP continua a desempenhar um papel vital na promoção do bem-estar e na mitigação das desigualdades socioeconômicas no país.

Deixe seu comentário, ou dúvida, estamos a disposição 😊 

Lembre-se fique atento todos os anos aos prazos de pagamento.  

Escrito por:
Formado em contabilidade pela PUC-Campinas e MBA em Gestão de Negócios pela IBEMEC. Trabalhou por 10 anos em uma empresa de auditoria (BIG4), em 2017 fundou a Empreende Aqui.
Leandro Batagin:

Ceo e Fundador da Empreende Aqui

Deixe um comentário

Sem comentários