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Carta de Demissão: Como fazer? Modelos para usar.

Por Leandro Batagin / 4 min de leitura

Carta de Demissão: Como Fazer: Modelos para usar.

A carta de demissão é um documento importante que deve ser redigido de forma cuidadosa e profissional. 

Esse documento é preparado com o intuito de formalizar a intenção do empregado deixar seu emprego atual. 

O que você verá nesse texto:

  • O que é uma carta de demissão? 
  • Modelos de carta de demissão.

O que é uma carta de demissão?

Uma carta de demissão é um documento escrito formalmente por um funcionário que expressa sua intenção de renunciar a seu cargo atual em uma empresa. Em outras palavras, ela é uma forma de comunicar oficialmente à empresa que o funcionário está encerrando seu emprego e deixará de fazer parte da organização.

A carta de demissão  geralmente  inclui  informações importantes, por exemplo: a  data  efetiva  da  saída,  o motivo  da  renúncia  (opcional)  e  uma expressão  de  gratidão  pela  oportunidade  de  trabalhar  na empresa.  

Em suma, ela pode  conter  informações  sobre  o  período  de  aviso  prévio que  o  funcionário  pretende cumprir e a disposição em auxiliar na transição de responsabilidades.

A carta de demissão é  um  documento  essencial  para  formalizar  a saída  de  um  funcionário  e  é considerada  uma  prática  profissional  e cortês. Já que ela  permite  que  a  empresa  se  prepare  para  a substituição do funcionário e minimize interrupções nas operações.

É importante  redigir  a  carta  de  demissão  de  maneira  clara,  concisa  e profissional. Da mesma forma, ela  deve  ser entregue  pessoalmente  ao  supervisor  ou superior imediato, seguida  de  uma  discussão  sobre  os detalhes da renúncia e do processo de transição.

Nesse sentido, lembre-se de que a carta de demissão faz parte do processo de saída de um emprego e deve ser tratada com seriedade e respeito. Assim como ser ema  oportunidade  para  encerrar  sua  relação  de  trabalho  de maneira profissional e manter uma boa imagem junto à empresa.

Modelo:

Em primeiro lugar: Dados Do colaborado que está solicitando a demissão

[Seu nome] 

[Seu endereço] 

[Cidade, Estado, CEP] 

[Data]

Em segundo lugar: Dados da empresa que está recebendo a carta de demissão

[Nome do destinatário] 

[Cargo do destinatário] 

[Nome da empresa] 

[Endereço da empresa] 

[Cidade, Estado, CEP] 

Em terceiro lugar: Conteúdo da Carta de Demissão

Prezado/a [Nome do destinatário], 

Por meio desta carta de demissão, gostaria de informar minha decisão de renunciar ao cargo que ocupo na [Nome da  empresa]. Esta  decisão  foi  tomada  após  cuidadosa  reflexão  e  consideração  de meus  objetivos e aspirações profissionais.

Durante  meu  tempo  na  [Nome  da  empresa],  tive  a  oportunidade  de crescer  profissionalmente  e desenvolver habilidades valiosas. Sou grato/a pôr todas as experiências e pelos relacionamentos que construí   durante   esse   período.   

No   entanto,   chegou   o   momento   de   buscar   novos   desafios e oportunidades que estejam alinhados com meus objetivos de carreira. Estou  comprometido/a  em  assegurar  uma  transição  tranquila  e eficiente.  

Sendo  assim,  estou  à disposição  para  auxiliar  na  transferência  de minhas  responsabilidades  e  treinar  meu  substituto,  se necessário. Tenho como  objetivo  concluir  todas  as  tarefas  pendentes, pois gostaria de  deixar todos  os projetos  em andamento devidamente organizados antes de minha saída.

Minha data de término de trabalho será [inserir data], conforme o período de aviso prévio estabelecido em  meu  contrato  de  trabalho. Dessa  forma,  espero  fornecer  tempo  suficiente  para  a  empresa encontrar um substituto adequado a fim de facilitar uma transição harmoniosa.

Agradeço sinceramente pela oportunidade de fazer parte da equipe da [Nome da empresa]. 

Atenciosamente,

[Seu nome] 

Espero que esses modelos de carta de demissão sejam úteis para você.  

Escrito por:
Formado em contabilidade pela PUC-Campinas e MBA em Gestão de Negócios pela IBEMEC. Trabalhou por 10 anos em uma empresa de auditoria (BIG4), em 2017 fundou a Empreende Aqui.
Leandro Batagin:

Ceo e Fundador da Empreende Aqui

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